Was wir machen

Coaching verknüpft mit Schauspiel

Theater als Methode für interaktives Coaching in Unternehmen

Seit einigen Jahren bieten die Methoden der Theaterarbeit attraktive Impulse für Coaching und Weiterbildungen im unternehmerischen Bereich. Das Medium Theater fördert bei den Mitarbeiter*innen umfangreiche Erkenntnisgewinne, insbesondere für Kommunikationsprozesse und Konfliktsituationen. Egal ob Missverständnisse, schwierige Situationen oder „heilige Kühe“, alles kann mittels Theater spielerisch veranschaulicht und mit nachhaltiger Wirkung bearbeitet werden. Dabei werden die Mitarbeiter*innen wertschätzend wahrgenommen und angesprochen.

Konfliktberatung: Coaching verknüpft mit Schauspiel

In Spielszenen veranschaulichen wir beispielhaft die Ursprünge kommunikativer Konfliktsituationen. Mit fachkundiger Begleitung schaffen wir einen Raum, in dem sie gleichzeitig analysiert und kreativ bearbeitet werden.

Die Teilnehmenden sind eingeladen, ihre Kommunikationspannen einzubringen. Dabei müssen sie nicht selbst Theater spielen. Die spontane schauspielerische Umsetzung übernehmen wir Trainer.

Interaktives Kommunikationstraining und Konfliktcoaching

Gerne können alle Teilnehmenden auch selbst direkt und unmittelbar auf das Geschehen einwirken und die Lösungsansätze durchspielen. Sie können den „Spielraum“ nutzen, um neues Verhalten einzuüben, Gelerntes auszuprobieren oder einfach die neu erworbenen Erkenntnisse nachzufühlen. Durch die szenische Darstellung direkt vor Ort werden weitere Lösungsstrategien sichtbar, die über die entsprechende Situation hinausgehen.

Theater als Methode für interaktives Coaching in Unternehmen

Seit einigen Jahren bieten die Methoden der Theaterarbeit attraktive Impulse für Coaching und Weiterbildungen im unternehmerischen Bereich. Das Medium Theater fördert bei den Mitarbeiter*innen umfangreiche Erkenntnisgewinne, insbesondere für Kommunikationsprozesse und Konfliktsituationen. Egal ob Missverständnisse, schwierige Situationen oder „heilige Kühe“, alles kann mittels Theater spielerisch veranschaulicht und mit nachhaltiger Wirkung bearbeitet werden. Dabei werden die Mitarbeiter*innen wertschätzend wahrgenommen und angesprochen.

Konfliktberatung: Coaching verknüpft mit Schauspiel

In Spielszenen veranschaulichen wir beispielhaft die Ursprünge kommunikativer Konfliktsituationen. Mit fachkundiger Begleitung schaffen wir einen Raum, in dem sie gleichzeitig analysiert und kreativ bearbeitet werden.

Die Teilnehmenden sind eingeladen, ihre Kommunikationspannen einzubringen. Dabei müssen sie nicht selbst Theater spielen, da wir für spontane schauspielerische Umsetzung vor Ort sind. Die spontane schauspielerische Umsetzung übernehmen wir Trainer.

Interaktives Kommunikationstraining und Konfliktcoaching

Gerne können alle Teilnehmenden auch selbst direkt und unmittelbar auf das Geschehen einwirken und die Lösungsansätze durchspielen. Sie können den „Spielraum“ nutzen, um neues Verhalten einzuüben, Gelerntes auszuprobieren oder einfach die neu erworbenen Erkenntnisse nachzufühlen. Durch die szenische Darstellung direkt vor Ort werden weitere Lösungsstrategien sichtbar, die über die entsprechende Situation hinausgehen.

Gute Kommunikation ist einfach gestaltbar!

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